Aumento de 1700% del Salario Mínimo, Queda Fijado a ½ Petro

El presidente de la República, Nicolás Maduro, anunció el pasado jueves 3 de marzo un aumento del salario mínimo. Con su publicación en Gaceta Oficial [GO] el pasado martes 15 de marzo, quedaría fijado en 130 bs., adicional al del bono de alimentación de hasta 45 bs. Con este ajuste, el salario mínimo correspondería a un total de 175 bs., equivalentes a alrededor de 40$ (USD) al cambio oficial. 

El país se encuentra en constante cambio, situaciones como la inflación, pobreza o desempleo afectan nuestra realidad. Estos fenómenos tienen un impacto particular sobre los salarios y sueldos, los cuales requieren ser ajustados regularmente. En este sentido, el ejecutivo nacional informó el aumento del salario mínimo para ajustarlo al equivalente a medio Petro, es decir, 130 bs. (al momento de su publicación en GO). 

Esta sería la segunda ocasión en la que el mandatario anuncia el aumento del salario mínimo al equivalente a medio Petro. Luego de la reconversión monetaria de 2018, declaró que se fijaría a esta criptomoneda, pero la realidad del país fue progresivamente disminuyendo el valor real del salario mínimo. 

Antes de esta declaración el salario mínimo estaba fijado desde mayo del 2021 en 7 bs., por lo que equivale a un aumento de alrededor de 1700%. Este aumento entró en vigencia con su publicación en GO el 15 de marzo bajo el número N. 6691 (E). Sin embargo, en el texto oficial no se hizo mención alguna a la fijación respecto al Petro. El decreto estableció directamente los montos expresados en bolívares. 

Como complemento al salario mínimo, los trabajadores reciben un bono de alimentación que hasta el momento correspondía a 3 bs. Como parte del anuncio, incluyó un aumento que lo llevaría a un máximo de 45 bs. 

Esta información fue dada durante una alocución en un congreso de trabajadores, coincidiendo con la salida al conocimiento de la publicación en GO de la reforma al IGTF 

En Gálac Software nos mantenemos al día respecto a estos cambios y todos nuestros productos y servicios están debidamente actualizados a la normativa legal, especialmente nuestro sistema Nómina. Con este sistema podrás gestionar la nómina de tus empleados sin ningún problema y dormir tranquilo sabiendo que nosotros organizamos a tu equipo. 

¿Cómo ajustar tu sistema Nómina? 

En Gaceta Oficial N° 6.691 Extraordinario de fecha 15 de marzo de 2022, se publicó el Decreto Presidencial N° 4.653, que oficializa el incremento del salario mínimo. El citado aumento aplica a partir del 15 de marzo de 2022. 

Los nuevos montos vigentes de salario mínimo (mensual) a partir del 15/03/2022 son: 

Empleados fijos: 130,00 Bs. 

Aprendices: 97,50 Bs. 

Los nuevos valores de los topes a aplicar, son los siguientes:

Realiza los ajustes necesarios en su Sistema Nómina, aquí. 

Nuevo valor del Cestaticket 

En esta misma GO N° 6.691 Extraordinario, también bajo el mismo Decreto Presidencial N° 4.654, se oficializa el aumento del valor del Cestaticket Socialista a partir del 15 de marzo de 2022. 

El nuevo monto vigente del Cestaticket Socialista a partir del 15/03/2022, será: 

Diario: 1,50 Bs. 

Mensual (30 días): 45,00 Bs. 

Para actualizar el nuevo valor mensual, selecciona Menús > Contrato Colectivo /Ley > Ticket Alimentación > Insertar. 

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Con información de France24 y de Crónica Uno. 

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