👨💼 ¡Optimiza la gestión de asistencia y nómina con la nueva funcionalidad de control de asistencia en GH!
Incorporamos una nueva función de control de asistencia en GH, diseñada para innovar la gestión de incidencias laborales y el cálculo de nómina en tu empresa.
IMPORTANTE: Para habilitar el módulo de “Gestión de asistencias”, contacte con nuestro equipo de soporte.
📢 Beneficios:
- Permite centralizar toda la información de incidencias laborales en un solo lugar.
- Registra de manera sencilla y rápida tus incidencias laborales como ausencias, horas extra y horas de ausencia, todo en la nube.
- ¡Optimiza tu tiempo y lleva un control eficiente de tus horas de trabajo con nuestra plataforma!
- Brinda la posibilidad de definir los tipos de incidencias según las necesidades de la empresa.
- Optimiza el cálculo de la nómina ya que los datos registrados en el modulo de incidencias se sincronizaran de forma automática al ejecutarlo, eliminando así la necesidad de transcripción manual o la importación de estas incidencias.
¿Necesitas ayuda?
- Registrar incidencias desde el rol Aprobador: 📖 Ver instructivo
- Registrar incidencias desde el rol RRHH: 📖 Ver instructivo
¡Toma el control de la asistencia de tus empleados y lleva tu empresa al siguiente nivel con GH!
📣 ¡Maximiza la eficiencia de tu equipo con nuestro innovador Dashboard de Gestión de personal!
¿Eres un gerente o especialista en Recursos Humanos buscando una forma eficiente de gestionar tu personal?
¡Tenemos la solución perfecta para ti!
Nuestro dashboard ofrece una visión general rápida de la situación actual de tu empresa en términos de recursos humanos, facilitando la toma de decisiones.
Con nuestro dashboard, puedes llevar a cabo una eficiente gestión de cumpleaños y aniversarios. Al tener a la vista los trabajadores que cumplen años o aniversarios en el mes, podrás planificar reconocimientos o celebraciones, contribuyendo a mejorar el clima laboral y la motivación del equipo.
Además, nuestro dashboard te permite un eficaz control de vacaciones. Al mostrar las vacaciones pendientes de aprobación y los trabajadores con períodos vacacionales vencidos, podrás tomar acción para, asegurarte que todos los trabajadores tengan la oportunidad de descansar y evitar la acumulación de días de vacaciones.
Podrás observar cuando un trabajador se encuentra de vacaciones o permisos lo que te permite planificar en consecuencia para garantizar la continuidad de las operaciones.
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