Inspira confianza, sé un buen líder

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Ser responsable de un equipo de trabajo, trae consigo el reto de ajustar con habilidad, el manejo de diferentes personalidades. Poder liderar e inspirar en otros la confianza. 

¿Cómo se logra crear la confianza en el equipo? 

¿Se puede exponenciar las habilidades de cada uno, de forma individual, y alcanzar buenos resultados, al inspirar confianza? 

El trabajo del líder, tal como demuestran Jack Zenger y Joseph Folkman en su esquema analítico de “Los tres elementos de la confianza”, busca justamente afianzar estos vínculos y reforzar el liderazgo; para ellos se necesita de tres elementos claves para alcanzarlo:  

  • Relaciones positivas 
  • Buen juicio/experiencia 
  • Constancia 

Cada uno de estos elementos de la confianza conforman una interacción en la que podemos construir o edificar el liderazgo desde la honestidad y la coherencia. Si se trabaja en la cooperación del equipo y en mantener una comunicación abierta, puedes sorprenderte de los resultados positivos para el desarrollo de las habilidades de los integrantes del equipo en pro de crecimiento y proactividad. 

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