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Curso contentivo de procedimientos para el manejo de la versión Auxiliar de Personal

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Condiciones Generales del curso:

El participante debe tener conocimientos en el manejo de aplicaciones bajo ambiente Windows®, conocimientos del legislación venezolana y aspectos administrativos.

Contenido del curso:

  • Creación de usuario
  • Creación de Compañías
  • Parametrización
  • Carga de Trabajadores
  • Carga de salarios
  • Módulos Prestaciones e Intereses, Auxiliar Laboral.

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Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
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Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

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El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

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Contenido del curso:

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Contenido del curso:

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Contenido del curso:

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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
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  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
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  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
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El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

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  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
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  • Liquidaciones.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
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  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
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  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
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  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
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  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
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  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
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  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Anticipos sobre prestaciones.
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  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
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  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
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  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
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  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Anticipos sobre prestaciones.
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  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
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  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
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  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Anticipos sobre prestaciones.
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  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
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  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Anticipos sobre prestaciones.
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Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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  • Creación de la empresa.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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  • Creación de la empresa.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
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  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

Ver precio

Condiciones Generales del curso:

El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

Es un taller dirigido a proporcionar a los participantes los conocimientos de nivel básico-intermedio necesarios para operar el software y poder utilizar sus principales módulos y funciones.

- hora: 08:00 a.m. Sala 1

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El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los tipos de nómina.
  • Parametrización General/de compañía.
  • Configuración Tablas LOT/del sistema.
  • Inserción de trabajadores.
  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
  • Generación de archivos planos.
  • Pase al histórico de las nóminas y su consulta.
  • Reporte a organismos públicos: Mintra, Banavih, Tiuna.
  • Nóminas especiales: Bono de alimentación y utilidades.
  • Informes de prestaciones e intereses.
  • Anticipos sobre prestaciones.
  • Adelanto y liquidación de vacaciones.
  • Liquidaciones.
  • Contabilización hacia SAW/Contabilidad.

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El entrenamiento va dirigido fundamentalmente a Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Asistentes y Analistas Administrativos y/o profesionales del departamento de Recursos Humanos, así como todo personal con responsabilidades en el área. Conocimientos Básicos Se requiere tener manejo y experiencia intermedia en legislación laboral y en los procesos relacionados, además de dominio del sistema operativo Windows.

Contenido del curso:

  • Creación de usuarios y sus niveles de acceso.
  • Creación de la empresa.
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  • Conceptos de nómina.
  • Asignaciones/Deducciones de nómina.
  • Cálculo, consulta e informes de nómina.
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